為什么我們應(yīng)該為女性力量而喝彩?

1908年的紐約，當(dāng)15000名女性紡織工人帶著“Bread for all, and roses too”(人人有面包，人人也有玫瑰)的口號(hào)走上街頭。“面包和玫瑰”由此成為一種能打破傳統(tǒng)性別束縛的力量，在接下來(lái)的一個(gè)多世紀(jì)中為女性爭(zhēng)取到了更多的權(quán)益。

時(shí)至今日，“女性力量”不再是100多年前單純的精神與象征，而是在政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，創(chuàng)造出讓人無(wú)法小覷的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和知識(shí)價(jià)值。

硬科技領(lǐng)域的女性尤為如此。

中國(guó)科協(xié)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)女性科技工作者占比達(dá)40%，高于全球比重。而與之匹配的是，女性同樣已成為科創(chuàng)領(lǐng)域的中堅(jiān)力量——波士頓咨詢公司2023年數(shù)據(jù)顯示，女性創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者占了41%，在全球居首，而這個(gè)數(shù)字在美國(guó)只有27%。

2024年國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，聯(lián)合國(guó)婦女署將主題定為“投資于婦女：加速進(jìn)步(Invest in women: Accelerate progress)”。

而中科創(chuàng)星的Portfolio中，也不乏優(yōu)秀的女性創(chuàng)始人。此次我們邀請(qǐng)到5位女性嘉賓，與我們談了談她們創(chuàng)業(yè)以來(lái)的所思所想。她們分別是：

武 錦 迅芯微創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)

郗曉菲 四象科技創(chuàng)始人兼CEO

郭 茹 芯瑞微創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)

白小楊 國(guó)科天迅副總經(jīng)理、聯(lián)合創(chuàng)始人

W老師 中科創(chuàng)星某Portfolio創(chuàng)始人

我們不僅希望通過(guò)這次訪談，向所有女性創(chuàng)業(yè)者致敬，更希望用她們的故事與經(jīng)歷，鼓勵(lì)更多女性科技工作者投身硬科技事業(yè)。

01 關(guān)于初心，是對(duì)技術(shù)與國(guó)家的矢志不渝

芯瑞微創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)郭茹

中科創(chuàng)星一直相信，科技工作者在對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品上的執(zhí)著從不分男女，“助推中國(guó)重返世界之巔”是硬科技人共同的愿景。

此次接受采訪的女性硬科技創(chuàng)業(yè)者們也恰好證明了這一點(diǎn)——“技術(shù)”和“國(guó)家”是驅(qū)動(dòng)她們堅(jiān)持研發(fā)、走向創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵詞，而時(shí)代的浪潮最終也沒(méi)有辜負(fù)她們。

其中，半導(dǎo)體行業(yè)作為近年來(lái)國(guó)產(chǎn)化趨勢(shì)的重點(diǎn)行業(yè)之一，其創(chuàng)始人們有著更深刻的感受。EDA被譽(yù)為“集成電路設(shè)計(jì)的心臟”，是半導(dǎo)體行業(yè)的源頭工具和關(guān)鍵技術(shù)。

“為中國(guó)半導(dǎo)體設(shè)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)”一直是芯瑞微創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)郭茹的目標(biāo)，她希望“帶領(lǐng)公司成為成為國(guó)內(nèi)EDA行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供高品質(zhì)的解決方案，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)向前發(fā)展。”

而迅芯微創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)武錦也對(duì)中科創(chuàng)星表示，自己在中國(guó)科學(xué)院微電子研究所工作期間便發(fā)現(xiàn)，雖然在實(shí)驗(yàn)室里已經(jīng)做出了很多“從0到1”的創(chuàng)新，但要為高端芯片的國(guó)產(chǎn)化貢獻(xiàn)力量，則需要實(shí)現(xiàn)“從1到N”發(fā)展。

于是在11年前，她與另外兩位合伙人成立了專(zhuān)注于高端信號(hào)鏈模擬芯片(ADC/DAC)的迅芯微，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的同時(shí)，自己也完成了從“武老師”到“武總”的角色變更。

在面對(duì)國(guó)家需要的責(zé)無(wú)旁貸以外，一批女性科技工作者也展現(xiàn)出了對(duì)技術(shù)的矢志不渝。

“技術(shù)的設(shè)計(jì)我早在上個(gè)世紀(jì)就完成了，在深入了解行業(yè)以后，我認(rèn)為這項(xiàng)原創(chuàng)技術(shù)能幫助整個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。”另一中科創(chuàng)星Portfolio的女性創(chuàng)始人W老師認(rèn)為，自己創(chuàng)業(yè)算是一場(chǎng)機(jī)緣巧合，“我當(dāng)時(shí)跟十個(gè)人談，有九個(gè)人都會(huì)給我負(fù)面的反饋，我不認(rèn)同他們的判斷，于是決定親自上陣，證明這個(gè)技術(shù)是價(jià)值的。”

到今天，這位創(chuàng)始人回過(guò)頭來(lái)，才發(fā)現(xiàn)自己這一“沖動(dòng)”，就是近20年的深耕。

類(lèi)似的情況在硬科技創(chuàng)業(yè)者身上屢見(jiàn)不鮮，這無(wú)關(guān)性別，也無(wú)關(guān)年齡、身份，乃至國(guó)籍。我們相信，只要懷著一腔熱血，就不懼“十年冷板凳”。

02  關(guān)于變化，日益強(qiáng)大也保留內(nèi)心的柔軟

神話學(xué)家坎貝爾在神話學(xué)專(zhuān)著《千面英雄》中提出了“英雄之旅”的故事模型，并指出主角踏上探險(xiǎn)之路，經(jīng)歷無(wú)數(shù)的坎坷與挑戰(zhàn)，并在這一過(guò)程中完成轉(zhuǎn)型。

創(chuàng)業(yè)同樣是創(chuàng)業(yè)者的一場(chǎng)“英雄之旅”，每一次創(chuàng)業(yè)，都是創(chuàng)業(yè)者改變自我，直面失敗的過(guò)程。

“創(chuàng)業(yè)是反人性的，我們要學(xué)習(xí)如何去克服人性的弱點(diǎn)。”四象科技創(chuàng)始人郗曉菲春節(jié)假期難得有時(shí)間，帶著家人觀看了電影《熱辣滾燙》。在她看來(lái)，賈玲在其中“屏蔽外界影響”，保持戰(zhàn)勝自己的狀態(tài)給了她很大的激勵(lì)。

“當(dāng)我們把外部困難放到一邊以后，剩下的困難就來(lái)源于自己。只要我們每天比自己進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就已經(jīng)很不容易了。”因此郗曉菲從來(lái)不為自己設(shè)限，接受任何來(lái)源的可能性，“中科創(chuàng)星曾投過(guò)不少醫(yī)藥企業(yè)，我在參加某個(gè)會(huì)議時(shí)，看到他們采用的圖像識(shí)別技術(shù)已經(jīng)達(dá)到非常細(xì)微的程度，就會(huì)聯(lián)想到這與四象科技在做衛(wèi)星遙感時(shí)的技術(shù)有共通之處，繼而考慮能否進(jìn)行挪用，提升我們的產(chǎn)品效果。”

“拓展思路，大膽去做。這對(duì)于硬科技創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是很重要的。”郗曉菲稱(chēng)。

而武錦告訴中科創(chuàng)星，從科研人員到創(chuàng)業(yè)者，本質(zhì)上是思維模式的轉(zhuǎn)變。“在科研機(jī)構(gòu)，我們關(guān)注更多的是技術(shù)本身，但最近5年我把精力都放在了公司的產(chǎn)業(yè)化上，這其實(shí)會(huì)要求創(chuàng)業(yè)者具備戰(zhàn)略意識(shí)，這包括對(duì)公司的全面梳理、對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)的解決過(guò)程、對(duì)上下游的銜接管理等。讓我學(xué)著掌握‘大局意識(shí)’其實(shí)還是蠻難的，但我也一直在努力做好這一點(diǎn)。”

“這幾年身邊人對(duì)我的稱(chēng)呼從‘武老師’都變成了‘武總’，”武錦表示，雖然“武老師”聽(tīng)起來(lái)更有親近感，但在其位謀其政，她也為“武總”二字背后的變化做好了準(zhǔn)備。

國(guó)科天迅副總經(jīng)理、聯(lián)合創(chuàng)始人白小楊不想把創(chuàng)業(yè)表述得那么深刻，作為一位母親，在她看來(lái)“創(chuàng)業(yè)的過(guò)程跟帶孩子差不多”。

“從一開(kāi)始什么都沒(méi)有，到孩子/公司形成自己的性格，再到他(它)不會(huì)完全按照你的意愿成長(zhǎng)。”白小楊認(rèn)為，“公司就像一個(gè)生命體，是因?yàn)橐蝗喝司奂谝黄穑纬闪怂约旱奶攸c(diǎn)，而你能做的就是尊重和引導(dǎo)。我覺(jué)得這是公司和創(chuàng)始人相互促進(jìn)的過(guò)程。”

“我現(xiàn)在已經(jīng)放棄讓我孩子一定要上一所不錯(cuò)的大學(xué)，有一份體面的工作等等。”白小楊在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，一點(diǎn)點(diǎn)放開(kāi)了這些執(zhí)念，“但我們要做的是把孩子培養(yǎng)成對(duì)社會(huì)有用的人，就好比我們要讓公司為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，回報(bào)社會(huì)。”白小楊補(bǔ)充。
 

03  關(guān)于家庭，親人的支持亦是不竭動(dòng)力

提到孩子，此次采訪5位女性創(chuàng)業(yè)者不約而同地在訪談中主動(dòng)提及家庭對(duì)自己的影響。

這里面既有對(duì)家庭的虧欠——

W老師原本家境優(yōu)渥，但是在創(chuàng)業(yè)初期，經(jīng)濟(jì)狀況反而一度陷入窘迫，“甚至連我女兒讀大學(xué)的生活費(fèi)，都是她自己掙的。”W老師對(duì)于這件事始終過(guò)意不去，她還表示自歸國(guó)創(chuàng)業(yè)以來(lái)，與異國(guó)的愛(ài)人和女兒總是聚少離多。

“尤其是過(guò)去四年，我先生也曾多次表達(dá)對(duì)我創(chuàng)業(yè)的反對(duì)。”但W老師還是選擇堅(jiān)持了下來(lái)，“今年我會(huì)把父母接回國(guó)內(nèi)，我先生以后也會(huì)把越來(lái)越多的時(shí)間放在中國(guó)。”

也有對(duì)親人支持的感動(dòng)——

“從我兒子兩三歲的時(shí)候開(kāi)始，每個(gè)月就有接近一半的時(shí)間見(jiàn)不到我。但對(duì)于我做的事業(yè)，我兒子一直都非常支持。”武錦告訴中科創(chuàng)星，“他現(xiàn)在對(duì)各式各樣的飛機(jī)很感興趣，甚至把這當(dāng)作了未來(lái)的職業(yè)方向。有時(shí)候他還會(huì)對(duì)我提出要求，去做一款芯片，實(shí)現(xiàn)他構(gòu)想中的飛機(jī)功能。”

在武錦看來(lái)，創(chuàng)業(yè)就要做好破釜沉舟的準(zhǔn)備，而這時(shí)候家人就是你的后盾。“要讓家人知道你在做什么事業(yè)，有什么價(jià)值。他們的支持會(huì)讓你在創(chuàng)業(yè)這條路上，走得更加義無(wú)反顧。”

當(dāng)然，更多的創(chuàng)業(yè)者可能都在努力地管理自己的時(shí)間——

“我會(huì)確保在工作時(shí)間內(nèi)全力以赴，把工作檔期排的滿滿的，提高工作效率。工作之外，我會(huì)利用周末和節(jié)假日陪伴家人出游，增進(jìn)親子關(guān)系。我工作時(shí)專(zhuān)注的態(tài)度和不怕困難的精神，也在時(shí)時(shí)刻刻影響著我的孩子，讓他們從小養(yǎng)成堅(jiān)毅的性格，并且主動(dòng)培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的能力。這些對(duì)于我，就是雙向的激勵(lì)和褒獎(jiǎng)。”郭茹認(rèn)為“平衡家庭與事業(yè)的關(guān)系”是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都逃不開(kāi)的問(wèn)題，即便這無(wú)關(guān)性別。

但她也有自己的特殊技巧，“事業(yè)與家庭的平衡有時(shí)候也并非絕對(duì)。在某些時(shí)候，我們可能需要更多的時(shí)間和精力去應(yīng)對(duì)事業(yè)上的挑戰(zhàn)，而在其它時(shí)候，我們又要投入到家庭中。關(guān)鍵在于不斷調(diào)整自己，學(xué)會(huì)取舍。”

但最讓我們感動(dòng)的觀點(diǎn)還是——

“家庭永遠(yuǎn)不是你的負(fù)擔(dān)，相反它還是你永不斷電的充電站。”郗曉菲認(rèn)為，“尤其是不要低估孩子的能力，我出差的時(shí)候，我的孩子就會(huì)想‘媽媽這次出差會(huì)帶來(lái)很好看的紀(jì)錄片和很好玩的禮物’，他們就會(huì)掰著指頭，倒數(shù)我回家的時(shí)間。”
“我們不一定要做到盡善盡美。”郗曉菲想告訴有類(lèi)似困擾的創(chuàng)業(yè)者，“生活是有煙火氣的，每個(gè)家庭都要學(xué)著解決一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題。”

04  關(guān)于女性，她們有這些話想說(shuō)……

“女性創(chuàng)業(yè)者不要獨(dú)行。”郗曉菲建議女性創(chuàng)業(yè)者找到自己的伙伴，“不同的成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)歷會(huì)造成不同的局限，讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，如果你更感性、對(duì)產(chǎn)品的敏銳度更高，那做決策時(shí)找理性的伙伴問(wèn)一問(wèn)就可以了。”

“愛(ài)自己，愛(ài)事業(yè)。”即便工作再忙，武錦每?jī)芍苓€是會(huì)抽出時(shí)間來(lái)逛一次街，這是她減壓的方式，也是她在工作之余屬于自己的“自留地”。“對(duì)事業(yè)的追求能決定你的思維方式和精神狀態(tài)，當(dāng)你有了更高層級(jí)的追求時(shí)，生活中瑣碎的‘瓶瓶罐罐’可能就無(wú)法再去困擾你。”

這一天，婦女們作出的成就得到肯定，無(wú)論她們“‘溫和的篤定’是女性擁有的強(qiáng)大力量。”白小楊認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大后，其實(shí)很難被一個(gè)強(qiáng)硬的聲音統(tǒng)一到一起，“在方向上我們要堅(jiān)定原則，但是在方法上，更需要一種溫和的力量，實(shí)現(xiàn)水滴石穿的效果。”

“信念是創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。”郭茹感嘆于自己創(chuàng)業(yè)的不易，在訪談中多次半開(kāi)玩笑地建議女性“不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)”，但她也始終相信，“只要我們堅(jiān)持不懈，勇往直前，就一定能夠取得偉大的成就。女性科技人在硬科技領(lǐng)域的輝煌成果，也定會(huì)讓世界矚目。”